" Wenn Du die Dinge anders als gewohnt machst, lässt Du zu, dass ein neuer Mensch in Dir wächst. "
Paolo Coelho

Führungscoaching und Supervision kollegialer Führung

Coaching führt zu existentiellen Klarstellungen über Fragen der eigenen Führungsrolle. Wie gelingen Motivation und Teamplay? Passen Berufliches und Privates noch unter einen Hut? Wie sollte die Führung zukünftig gestaltet werden? Verträgt sich die aktuelle Konzentration von Führungsaufgaben mit der Organisation und den Mitarbeitenden? Unser individuelles Angebot von Führungskräftecoaching und Teamsupervision in Präsenz sowie Online-Coaching eröffnet einen frischen, neuen Überblick über die eigene Rolle, individuelles Handeln, die Auswirkungen des gegenwärtigen Beziehungsgefüges sowie den Sinn der Arbeitsgestaltung.

Sie schärfen Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Kommunikation und Prozessgestaltung indem sie aus neuen Perspektiven in systemischen Reflexionen angeleitet werden. So können Veränderungen in der Organisation oder andere Herausforderungen besser gemeistert werden. Das führt nicht nur zu verbessertem Betriebsklima und tragfähiger Teamresilienz, sondern eröffnet auch verbesserte Arbeitsabläufe in der Organisation. Wir bieten verschiedene Coachings und Seminare. Zu unserem systemischen Beratungsportfolio gehören zudem komplexe Methoden, wie die Systemische Strukturaufstellung. Neben Führungskräften und Teams sprechen wir auch Gründende und überregionale Arbeitsgruppen an. Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.

Coaching

Führungskräfte-Coaching und Supervision

Ein Führungskräfte-Coaching kann Ihnen mehr Klarheit im Job verschaffen und dazu führen, dass Sie besser mit Stress und Problemen umgehen können. Gemeinsam mit uns erarbeiten Sie Ihre eigene Rolle im Unternehmen und deren Sinnhaftigkeit.

Bereits daraus kann weitreichende  Motivation entstehen. Im Führungskräfte-Coaching in Dortmund und Iserlohn bringen wir Ihnen außerdem verschiedene Reflektions- und Kommunikationsarten nahe und coachen Sie hinsichtlich eines lösungsorientierten Umgangs mit Problemen aller Art. Außerdem können Sie in unserem Führungskräfte-Coaching neue Wege zur Stressbewältigung, im Umgang mit Mitarbeiterfragen und in vielen anderen Szenarien kennenlernen. Das Systemisch-lösungsorientierte Führungskräfte-Coaching wird individuell an Ihre Bedürfnisse und berufliche Situation angepasst. Gerne bieten wir Ihnen auch In-House-Seminare an. Dafür besuchen wir Sie in Ihrem Unternehmen.

Online-Supervision

Krisenfestigkeit und Teamplay stärken

Resilienz ist ein elementarer Grundpfeiler für die Leistungsfähigkeit eines Teams in Herausforderungen. Ihre Anleitung zu resilientem Miteinander befähigt auch ein Team aus unterschiedlichsten Charakteren zu hilfreichem und produktivem Teamplay.

Dabei ermöglicht Teamresilienz einen erfolgreichen Umgang mit Herausforderungen. Unter Teamresilienz wird die Fähigkeit zu motivierter Zusammenarbeit und zur tatkräftigen Reaktion auf Krisen verstanden. Aber gerade in Krisen ist es besonders wichtig die Spannkraft eines Teams durch die Pflege von lösungsorientierten Arbeitshaltungen zu stärken. Hierbei kann auch systemische Onlineberatung einen wichtigen Beitrag leisten. Eine zielführende Zusammenarbeit kann in unserem Coaching für Teamresilienz Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen erkundet und erarbeitet werden. Wir bieten Ihnen auch Workshops für Teamresilienz in in Ihrem Unternehmen an. Wenn Sie noch Fragen zu unseren teambildenden Maßnahmen haben, rufen wir Sie zeitnah zurück.

Hilfe zur Selbsthilfe für Gute Arbeit

Im Rahmen von Supervision und Coaching geben wir unseren Kunden Hilfen zur Selbsthilfe. Unser Beratungsansatz geht davon aus, dass Führungskräfte und Mitarbeitende stets über alle Ressourcen selbst verfügen, die sie zur Bewältigung der Krisen benötigen.

Wir sehen unsere Aufgabe darin diese Kräfte zu mobilisieren. Das bedeutet, dass Sie mit uns die richtigen Werkzeuge zur Bewältigung Ihres beruflichen Alltags selbst entdecken werden. Wir gestalten diesen Prozess so transparent wie möglich, sodass Sie immer die Kontrolle behalten. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen natürlich eine absolute Verschwiegenheit, was berufliche und private Themen betrifft. Nichts von dem, was Sie uns im Rahmen der Coachings offenbaren, wird an Dritte weitergetragen. Dazu sind wir ohnehin im Rahmen unserer Berufspraxis verpflichten. Diese Vertraulichkeitsverpflichtung wird selbstverständlich schriftlich festgehalten, sodass Sie sich beim Institut Findergarten absolut sicher fühlen können.