" Einer der Gründe, warum es sich empfiehlt, systemische Erklärungskonzepte zu verwenden, liegt darin, dass die gradlinig-kausalen Modelle oft ... paradoxe Effekte haben. "
Fritz B. Simon

Qualitätsentwicklung vereint Systemisches Coaching und QM

Ein gutes Leben bei guten beruflichen Ergebnissen ist möglich. Neue Arbeit braucht ein tiefes Verständnis für soziale Systeme, für die Grundlagen von Teamresilienz sowie für den sach- und menschengerechten Umgang mit Normen.

Wir fördern Selbstreflektion und praktisch anwendbares Wissen für ein gelingendes Leben am Arbeitsplatz. Sie kommen mit Ihren persönlichen Stärken in vielen kleinen und gut machbaren Schritten in den Bereich Ihrer Zielvorstellungen für gutes Miteinander. Unsere Impulsvorträge, Abendworkshops, Seminare, In-House-Schulungen, Workshops und Fortbildungen sind didaktisch professionell gestaltet. Die ergebnisoffene Systemische Beratung unterstützt Sie bei der Entwicklung eines guten Einklangs von Leben und Arbeit. Wir erkunden mit Ihnen schrittweise individuelle Lösungen für private oder berufliche Themen. In drei Dimensionen werden Ihnen spürbare Fortschritte gelingen: Nutzung der individuellen Stärken, Kenntnis der fachlichen Gegebenheiten und Gestaltung von lebendigen Arbeitsbeziehungen.

Schulungen passend zu Ihrer Organisation

Gute Personalentwicklung bindet die besten Mitarbeitenden. Dazu gehören regelmäßige Schulungen, die das Personal in Schlüsselkompetenzen weiterbringen. Zu zahlreichen Themen bieten wir hier In-House-Schulungen:

 

  • Lösungsfokussierte Kommunikation
  • Stressbewältigung
  • Führungskompetenz
  • Changemanagement
  • Teamresilienz
  • Digitalisierung gestalten
  • Agilität fördern
  • Qualitätsentwicklung
  • und andere Themen

 

passen wir auf Ihre Organisation an. Betriebliche Fortbildung diese können auf Wunsch auch zertifiziert werden, sofern Ihre Anfrage den GSP-Standards entspricht. Die In-House-Schulungen und Impulsvorträge werden als Ganztages-, Halbtages- oder Abend-Veranstaltungen angeboten. Wir kommen dazu als Dozenten in Ihr Unternehmen. Daneben ist es auch möglich Schulungen in externen Räumlichleiten durchzuführen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Südwestfalen sind das hohe Niveau und die Praxisnähe der Schulungen garantiert.

Coaching

Systemisches Coaching und Qualitätsentwicklung

Wir bieten Ihnen die GSP-zertifizierte Weiterbildung zum/zur Systemischen Coach mit Schwerpunkt Qualitätsentwicklung. Auch zur Persönlichkeitsentwicklung finden Sie hier anregende Abendseminare.

Organisationen unterstützen wir bei der großen Herausforderung internationale Normen mit einem agilen Qualitätsmanagement zu erfüllen. Wenn die ISO-Normen oder GMP-Guidelines mit dem Sozialen System der Belegschaft harmonisiert wurden, gelingt es auch das Qualitätssystem auf ein funktionales Minimum zu reduzieren. Ein resilientes Team kann die Qualitätsnormen sehr nützlich in ihren sozialen Berufsalltag integrieren.
Hier bietet Ihnen unser Weiterbildungsprogramm Systemisches Coaching und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit dem GMP-Technikum der Fachhochschule Südwestfalen eine ideale Qualifizierung. Die Qualifizierungsstufen die an unterschiedliche Basisschulungen anschließen lauten:

  1. Qualitätsbeauftragte/r GSP
  2. Qualitätsmanager/in GSP
  3. Systemisches Coaching und Qualitätsentwicklung GSP

 

Unsere GSP-zertifizierten Fort- und Weiterbildungen finden breite Anerkennung als Beleg für bestens qualifiziertes QM-Personal mit besonders adäquaten Softskills.

Ihre Workshops werden zum Meilenstein

Wichtige zukunftsweisende Themen ihrer Organisation lassen sich nicht einfach im Tagesgeschäft abhandeln. Hier hilft ein motivierend gestalteter Rahmen und eine professionelle Moderation.

Ein individuell auf das Thema abgestimmtes Workshop-Design und häufig auch ein Ortswechsel in ein Tagungszentrum oder in die Räumlichkeiten unseres Instituts können wunderbare Fortschritte eröffnen. Unsere systemisch gestalteten Formate für Teams und Organisationen helfen alles Interessenvertretenden gleichermaßen, den Verantwortlichen, den Arbeitsgruppen, der Geschäftsführung, dem Vorstand oder dem überregionalen Team. Unsere Workshops bieten dabei weit mehr als die Besprechung von Fakten. Wir regen mit klarer Strukturierung, ansprechender Leitung des zeitlichen Rahmens und bewährten systemischen Interventionen die gewünschte Dynamik an. Dann können auch komplexe oder sensible Themen konstruktiv angefasst werden. Wir unterstützen Sie mit bewährten Tagungskonzepten und überraschend aktivierenden Moderationstechniken.